あなたの条文（３月６日）労働基準法３６条
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2020年03月06日
日付から、関連する条文を紹介するこのコーナー、３月６日の今日は、「３６条」がらみの条文を紹介したいと思います。
３６条でもっとも有名なのは、 労働基準法第３６条ではないでしょうか。
労働基準法第３６条によって、会社は、法定労働時間（１日８時間、週４０時間）を超える時間外労働及び休日勤務等を命じる場合には、労働組合などと、書面による協定を結んで、労働基準監督署に届け出ることが義務づけられています。
この、３６条の「３６」を取って、通称、「３６（サブロク）協定」と呼ばれています。
従前、労使間で合意があれば、労働時間を延長できており、これによる弊害が大きかったため、最近、労働基準法が改正されました。
その結果、法律上、時間外労働の上限時間が定められるに至っております。
この記事を書いた人
弁護士 佐藤 剛志
福島県いわき市出身
慶応義塾大学卒業
2005年 福島県いわき市に佐藤法律事務所を開所
地域の皆様から頼られる弁護士であるために、どんな分野でも取り組めるよう、常に研鑽していく所存です。 分野を問わず、お気軽にご相談いただきたいと思います。