2019年02月25日

 

弁護士の佐藤剛志です。

セブンイレブン本部が、従業員が集まらないので深夜営業を取りやめた加盟店に対して違約金及びフランチャイズ契約の解除を求めたというニュースがありました。

フランチャイズ契約で２４時間営業が規定されているそうですが、加盟店の経営者としてはアルバイトが集まらず、経営者自身がシフトを埋めてほとんど休みが取れない状態が続いていたようです。

これはフランチャイズ契約の問題点ということもありますが、２４時間営業という便利さを享受する私たちの問題としても考える必要があるかもしれません。

セブンイレブンが２４時間営業を始めたのは１９７５年からだそうですが、現在はコンビニの２４時間営業は当たり前、スーパーも夜１０時や１１時くらいまで営業しているのも当たり前という感覚になっていますね。

セブンイレブンができる以前は、大抵のスーパーは朝１０時～夕方５時か６時位までの営業だった気がします。
セブンイレブンができた当初は朝７時から夜１１時まででも、ずいぶん便利になったなと思ったものでした。

デパートの元日営業などでも問題になりましたが、私たちが便利さを求める一方で、働いている人に負担がかかっているのも確かなので、考え直す必要があるのでしょうね。

なお、私もいくつかフランチャイズ関係の裁判を扱いましたので、フランチャイズ問題でお困りの方はご相談ください。